پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی- برومند

عنوان کتاب: مدیریت رفتار سازمانی (جدید)

نویسنده: دکتر زهرا برومند، دانشگاه پیام نور

محتوی این فایل شامل:

دانلود فایل پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی- برومند می باشد

با کیفیت عالی به صورت قابل ویرایش دانلود کنید

معرفی کتاب:

کتاب مدیریت رفتار سازمانی رشته مدیریت دولتی نوشته زهرا برومند توسط انتشارات دانشگاه پیام نور با موضوع رفتار سازمانی، مدیریت، سازمان و مدیریت، مدیریت دولتی به چاپ رسیده است.

سرفصل ها:

فصل اول: موضوع رفتار سازمانی

کلیات
تاریخچه، طبیعت و حیطه رفتار سازمانی
گرایش های رفتار سازمانی

دوم: رهبری

زمینه تاریخی و مطالعات کلاسیک رهبری
تئوری های رهبری

سوم: کاربرد رهبری

سبک ها و عملکردهای رهبری
عوامل اثربخشی رهبری
جایگاه زنان و رهبری – رهبری معلولان

چهارم: انگیزش

تئوری انگیزش: نیازها و فرایندها
گرایش های انگیزش کار
تئوری های فرایند انگیزش کار

پنجم: کاربرد تئوری های انگیزش

طراحی شغل
هدف گذاری

ششم: ارتباطات

افزایش جریان اطلاعات
ارتباطات سازمانی

هفتم: مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت

تعارض درون فردی
فشار عصبی ناشی از کار و روش های مبارزه با آن
تعارض بین افراد
تعارض بین گروه ها، تعارض سازمانی و مدیریت خلاقیت
مدیریت خلاقیت سازمانی

هشتم: گروه ها

پویایی گروهی
تئوری های تشکل گروهی
نقش ها در گروه ها

نهم: مدیریت تغییر و بهبود سازمان

تغییر
بهبود سازمان

دانشجوی گرامی شما اکنون در حال مشاهده محصول:

“فایل پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی- برومند” هستید.

توضیحات:

فصل اول کتاب «مدیریت رفتار سازمانی» تألیف برومند به‌عنوان مقدمه و زیربنای اصلی این درس، نقش بسیار مهمی در شکل‌دهی درک دانشجویان از ماهیت رفتار انسان در محیط کار دارد. این فصل معمولاً با معرفی مفاهیم پایه‌ای رفتار سازمانی آغاز می‌شود و تلاش می‌کند تصویری کلی از اهمیت مطالعه رفتار افراد، گروه‌ها و ساختارها در سازمان ارائه دهد. در واقع، این بخش نقطه شروعی برای ورود به مباحث تخصصی‌تر در فصول بعدی محسوب می‌شود.

در این فصل، مفهوم رفتار سازمانی به‌صورت جامع تعریف شده و ابعاد مختلف آن شامل رفتار فردی، گروهی و سازمانی مورد بررسی قرار می‌گیرد. دانشجویان با مطالعه این بخش درمی‌یابند که چرا شناخت رفتار انسان در محیط کار برای مدیران و تصمیم‌گیرندگان سازمانی اهمیت دارد و چگونه این شناخت می‌تواند به بهبود عملکرد، افزایش بهره‌وری و ارتقای رضایت شغلی منجر شود. همچنین جایگاه علم رفتار سازمانی در ارتباط با رشته‌های مدیریت، روانشناسی و علوم اجتماعی نیز در این فصل تبیین می‌گردد.

یکی از اهداف اصلی فصل اول، آشنایی دانشجویان با رویکردهای مختلف مطالعه رفتار انسان در سازمان است. این رویکردها شامل دیدگاه‌های کلاسیک، رفتاری و نوین در مدیریت می‌باشد که هر کدام نقش مهمی در شکل‌گیری نظریه‌های مدیریتی امروز دارند. درک این مبانی به دانشجویان کمک می‌کند تا تحلیل دقیق‌تری از مسائل سازمانی داشته باشند و بتوانند در آینده شغلی خود تصمیمات مؤثرتری اتخاذ کنند.

از منظر آموزشی، این فصل پایه‌ای‌ترین مفاهیم را به زبانی ساده و ساختاریافته ارائه می‌دهد تا دانشجویان بتوانند بدون پیش‌زمینه پیچیده وارد مباحث تخصصی‌تر شوند. به همین دلیل، پاورپوینت تهیه‌شده از فصل اول کتاب، یک منبع بسیار مناسب برای مرور سریع، ارائه‌های کلاسی و آمادگی امتحانات به شمار می‌رود. این پاورپوینت با خلاصه‌سازی اصولی مطالب، به دانشجویان کمک می‌کند در کمترین زمان، بیشترین درک را از مفاهیم کلیدی به دست آورند.

در نهایت، فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومند، پایه و اساس درک علمی رفتار در سازمان‌ها را شکل می‌دهد و مطالعه آن برای تمامی دانشجویان رشته‌های مرتبط ضروری است.

مدیریت رفتار سازمانی برومند فصل اول، پاورپوینت فصل 1 مدیریت رفتار سازمانی، اسلاید مدیریت رفتار سازمانی برومند، خلاصه فصل اول رفتار سازمانی، پاورپوینت آماده رفتار سازمانی، جزوه مدیریت رفتار سازمانی برومند، مفاهیم رفتار سازمانی فصل 1، مقدمه رفتار سازمانی، تعریف رفتار سازمانی، اسلاید آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

دوست گرامی، پیشاپیش از اعتماد شما سپاسگزاریم.

تمامی محصولات این فروشگاه بر اساس چارت مصوب دانشگاه پیام نور و دانشگاه آزاد اسلامی تدوین شده است.

راهنمای خرید:

هر سوالی در مورد فایل یا خرید دارید می توانید با ما در بله در میان بگذارید.

1- هر فایلی که نیاز دارید را به سبد خرید اضافه کنید.

2- مبلغ خرید را به صورت آنلاین پرداخت کنید.

3- بلافاصله بعد از پرداخت وجه، لینک دانلود فایل به نمایش در خواهد آمد.

4- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق پشتیبانی بله به ما اطلاع دهید.