پاورپوینت فصل 10 کتاب تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی حسن رنگریز

تاریخ انتشار
2 فروردین 1405
نوع فایل
پاورپوینت
حجم فایل
2 مگابایت
تعداد صفحات
17 صفحه
دسته بندی
کیفیت عالی
تعداد بازدید
918 بازدید
۷۰,۰۰۰ تومان
افزودن به سبد خرید

پاورپوینت فصل 10 کتاب تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی حسن رنگریز

عنوان کتاب: تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی

مولف: دکتر حسن رنگریز

عنوان فصل: مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی در حالت بیشتر از تقاضا

 

محتوی فایل:

پاورپوینت فصل 10 کتاب تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی حسن رنگریز

بصورت قابل ویرایش

سرفصل های کتاب:

  1. کلیاتی در خصوص برنامه ریزی نیروی انسانی
  2. تجزیه و تحلیل محیط نیروی انسانی
  3. تجزیه و تحلیل کار
  4. تجزیه و تحلیل نیروی کار
  5. تجزیه و تحلیل واحد نیروی انسانی
  6. بررسی ارتباط میان اهداف سازمان و اهداف برنامه های نیروی انسانی
  7. پیش بینی تقاضا
  8. پیش بینی عرضه
  9. مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی در حالت تعادل
  10. مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی در حالت عرضه بیشتر از تقاضا
  11. مقایسه عرضه  و تقاضای نیروی انسانی در حالت عرضه کمتر از تقاضا
  12. فهرست اشکال و جداول
پاورپوینت فصل 10 کتاب تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی حسن رنگریز
پاورپوینت فصل 10 کتاب تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی حسن رنگریز

 

کتاب تحلیل مسائل برنامه‌ریزی نیروی انسانی – فصل ۱۰: پیش‌بینی عرضه

فصل دهم کتاب «تحلیل مسائل برنامه‌ریزی نیروی انسانی» نوشته حسن رنگریز، به بررسی پیش‌بینی عرضه نیروی انسانی می‌پردازد و اهمیت آن را در مدیریت منابع انسانی و تطبیق با نیازهای آتی سازمان‌ها تشریح می‌کند. پیش‌بینی عرضه، فرآیندی است که میزان و کیفیت نیروی کار موجود و در دسترس برای سازمان را برآورد می‌کند و نقش کلیدی در تصمیم‌گیری‌های استخدام، ارتقای کارکنان و برنامه‌های توسعه مهارت‌ها دارد. این فصل به دانشجویان می‌آموزد چگونه داده‌های داخلی و خارجی را تحلیل کرده و عرضه نیروی انسانی را با اهداف استراتژیک و تقاضای سازمان هماهنگ کنند.

در این فصل، روش‌های پیش‌بینی عرضه شامل تحلیل نیروی کار فعلی، بررسی نرخ ترک خدمت، بازنشستگی، جذب نیروهای جدید و ظرفیت آموزش داخلی مورد بحث قرار می‌گیرند. دانشجویان می‌آموزند چگونه مدل‌های کمی و کیفی عرضه نیروی انسانی را به کار ببرند و عوامل محیطی، اقتصادی و اجتماعی مؤثر بر نیروی کار را در تحلیل‌ها لحاظ کنند. اهمیت دسترسی به داده‌های دقیق و به‌روز و تحلیل روندهای بلندمدت برای کاهش ریسک کمبود یا مازاد نیروی انسانی نیز تشریح شده است.

از منظر آموزشی، این فصل برای دانشجویان مدیریت منابع انسانی، مدیریت سازمانی و علوم اجتماعی کاربردی است. آن‌ها با مطالعه این فصل می‌توانند فرآیند پیش‌بینی عرضه را در پروژه‌های عملی، تحلیل‌های داده‌ای و طراحی اسلاید و پاورپوینت آموزشی به کار ببرند. مثال‌ها و تمرین‌های ارائه شده، توانایی تحلیل دقیق، ارائه نتایج کاربردی و طراحی اسلایدهای بصری جذاب را تقویت می‌کند.

مطالعه این فصل، دانشجویان را برای مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی در حالت‌های مختلف آماده می‌کند و پایه‌ای محکم برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک، برنامه‌ریزی توسعه مهارت‌ها و مدیریت بهینه منابع انسانی فراهم می‌نماید. استفاده از پیش‌بینی دقیق عرضه، کلید موفقیت در برنامه‌ریزی منابع انسانی و حفظ تعادل میان نیازهای سازمان و ظرفیت نیروی کار است.

کلمات کلیدی: اسلاید پیش‌بینی عرضه نیروی انسانی، پاورپوینت برنامه‌ریزی منابع انسانی، اسلاید تحلیل ظرفیت نیروی کار، اسلاید مدیریت منابع انسانی، اسلاید مدل‌های پیش‌بینی عرضه، اسلاید آموزش دانشجویی، اسلاید تحلیل داده نیروی انسانی، اسلاید طراحی اسلاید آموزشی، اسلاید مدیریت سازمان، اسلاید پروژه منابع انسانی

دوست گرامی، پیشاپیش از اعتماد شما سپاسگزاریم.

تمامی محصولات این فروشگاه بر اساس چارت مصوب دانشگاه پیام نور و دانشگاه آزاد اسلامی تدوین شده است.

راهنمای خرید:

هر سوالی در مورد فایل یا خرید دارید می توانید با ما در بله در میان بگذارید.

1- هر فایلی که نیاز دارید را به سبد خرید اضافه کنید.

2- مبلغ خرید را به صورت آنلاین پرداخت کنید.

3- بلافاصله بعد از پرداخت وجه، لینک دانلود فایل به نمایش در خواهد آمد.

4- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق پشتیبانی بله به ما اطلاع دهید.