PDF کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی-درویش

عنوان کتاب: مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی

نویسندگان: حسن درویش، دکتر محمدرسول الماسی فرد، دانشگاه پیام نور

محتوی این فایل شامل:

دانلود PDF کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی می باشد

تمام فصل های کتاب با کیفیت عالی به صورت فایل PDF

معرفی کتاب:

این اثر با هدف معرفی مجموعه مباحث و موضوعات نوین در حوزهٔ مدیریت منابع انسانی با نگاه ویژه به بخش دولتی تدوین گشته است.

مباحث و موضوعاتی که به‌طور عمده طی یکی دو دههٔ اخیر دست اندرکاران و محققان این حوزه را با چالش مواجه ساخته است.

کارمندیابی یا پرداخت حقوق و مزایا دیگر نمی‌تواند تنها دغدغهٔ واحد منابع انسانی باشد.

در دنیای رقابتی امروز واحد منابع انسانی ناگزیر است که برای سازمان ارزش آفرینی کرده و نقش فعال‌تری را در دستاوردهای سازمانی ایفا نماید و این موضوعی است که کتاب بیشتر تلاش می‌کند تا حد امکان آن را در کانون توجه خود قرار دهد.

PDF کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی-درویش

مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی

فصل نخست کتاب تصویری از مدیریت منابع انسانی در دنیای امروز ارائه می‌کند، تصویری که چالش‌های محیطی جدید، لزوم تغییر نقش مدیریت منابع انسانی و شایستگی‌های مورد نیاز برای مدیران منابع انسانی اجزاء اصلی آن را تشکیل می‌دهد.
در فصل دوم، همان‌طور که اشاره شد، وظایف و عملیات مرسوم مدیریت منابع انسانی به شکل گذرا مرور خواهد شد.
در فصل سوم و فصل چهارم کتاب، بحث بهره‌وری نیروی انسانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان، به عنوان اهداف اساسی مدیریت منابع انسانی، طرح و بررسی می‌شوند.
فصل پنچم به مبحث توسعه و توانمندسازی منابع انسانی می‌پردازد.
فصل ششم در خصوص مدیریت دانش و پیوند آن با مدیریت منابع انسانی است.
فصل هفتم به مبحث مدیریت استعداد و رویکردهای مختلف آن اختصاص دارد.
فصل هشتم مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی و الگوهای آن را بررسی می‌کند.
فصل نهم به مدیریت منابع انسانی الکترونیک و الگوهای آن و فصل دهم به مدیریت منابع انسانی و برون‌سپاری می‌پردازند.

PDF کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی-درویش

دانشجوی گرامی شما اکنون در حال مشاهده محصول

“PDF کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی ” هستید.

توضیحات:

کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دولتی درویش یکی از منابع مهم و کاربردی در حوزه مدیریت دولتی است که با رویکردی علمی و نظام‌مند به بررسی جایگاه، نقش و فرآیندهای مدیریت نیروی انسانی در بخش عمومی می‌پردازد. این کتاب تلاش می‌کند نشان دهد که منابع انسانی در سازمان‌های دولتی نه‌تنها یک عامل اجرایی، بلکه مهم‌ترین سرمایه سازمانی در تحقق اهداف حکمرانی و ارائه خدمات عمومی محسوب می‌شود.

در این اثر، مفاهیم پایه‌ای مدیریت منابع انسانی مانند جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، نظام جبران خدمات و نگهداشت کارکنان به‌صورت ساختاریافته بررسی می‌شود. تفاوت اصلی این کتاب با آثار مشابه در تأکید آن بر ویژگی‌های خاص سازمان‌های دولتی است؛ جایی که قوانین اداری، مقررات استخدامی و محدودیت‌های ساختاری نقش تعیین‌کننده‌ای در طراحی و اجرای سیاست‌های منابع انسانی دارند. همین موضوع باعث می‌شود که مطالعه این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت، به‌ویژه مدیریت دولتی، بسیار ضروری باشد.

از منظر تحلیلی، این کتاب نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با استفاده از ابزارهای مدیریت منابع انسانی، بهره‌وری سازمان‌های دولتی را افزایش داد. مباحثی مانند عدالت سازمانی، شفافیت در فرآیندهای اداری، انگیزش کارکنان و توسعه مهارت‌ها، از جمله محورهای مهمی هستند که در این کتاب به آن‌ها پرداخته می‌شود. در نتیجه، دانشجویان با مطالعه این منبع می‌توانند درک عمیق‌تری از ارتباط میان رفتار سازمانی و عملکرد سیستم‌های اداری پیدا کنند.

از نظر آموزشی، محتوای این کتاب گزینه‌ای بسیار مناسب برای تهیه ارائه‌های دانشگاهی است. ساخت یک پاورپوینت بر اساس این کتاب معمولاً شامل اسلایدهای منظم از مفاهیم کلیدی، مدل‌های مدیریت منابع انسانی، نمودارهای فرآیندی و جمع‌بندی‌های تحلیلی است. استفاده از ساختار اسلایدی کمک می‌کند تا مفاهیم پیچیده مدیریتی به شکل ساده، بصری و قابل فهم برای مخاطب ارائه شود و کیفیت ارائه‌های دانشجویی به‌طور قابل توجهی افزایش یابد.

در مجموع، این کتاب را می‌توان یکی از منابع پایه‌ای و مهم در درک نظام مدیریت منابع انسانی در بخش عمومی دانست که نقش مهمی در تربیت مدیران آینده و ارتقای دانش مدیریتی در حوزه سازمان‌های دولتی ایفا می‌کند.

پاورپوینت، اسلاید، پاورپوینت آماده مدیریت منابع انسانی، اسلاید آماده مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دولتی، کتاب درویش، مدیریت منابع انسانی، استخدام دولتی، آموزش و توسعه کارکنان، ارزیابی عملکرد، انگیزش کارکنان، عدالت سازمانی، مدیریت دولتی، رفتار سازمانی، برنامه‌ریزی منابع انسانی، ارائه دانشجویی مدیریت، تحقیق مدیریت منابع انسانی، slides, powerpoint presentation HR public sector

دوست گرامی، پیشاپیش از اعتماد شما سپاسگزاریم.

تمامی محصولات این فروشگاه بر اساس چارت مصوب دانشگاه پیام نور و دانشگاه آزاد اسلامی تدوین شده است.

راهنمای خرید:

هر سوالی در مورد فایل یا خرید دارید می توانید با ما در بله در میان بگذارید.

1- هر فایلی که نیاز دارید را به سبد خرید اضافه کنید.

2- مبلغ خرید را به صورت آنلاین پرداخت کنید.

3- بلافاصله بعد از پرداخت وجه، لینک دانلود فایل به نمایش در خواهد آمد.

4- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق پشتیبانی بله به ما اطلاع دهید.

PDF کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی-درویش